Des témoignages concrets d'organisations, d'écoles et d'entreprises qui utilisent chaque jour notre référentiel de compétences et nos produits.
Ces témoignages sont réels. Les clients restent anonymes tant qu'ils n'ont pas accepté d'être nommés.
Une grande entreprise internationale établie en Norvège a reconstruit l'ensemble de ses fiches de poste sur le référentiel MIRA, passant d'une qualité hétérogène à un catalogue unique et cohérent, analysable.
La combinaison de Career Passport avec Task+, LearnPath et FluentPath a rendu à la fois l'identification de nouveaux collaborateurs et leur intégration beaucoup plus efficaces.
L'une des plus grandes organisations bénévoles de Norvège a adapté Career Passport à son fonctionnement associatif et l'utilise à la fois pour avoir une vue d'ensemble et pour une montée en compétences systématique.
Les établissements qui utilisent le système disposent désormais d'un outil qui donne aux élèves une information adaptée et pertinente sur les opportunités qui s'offrent à eux dans la vie active.
La plus grande association d'entreprises d'insertion par le travail de Norvège utilise Career Passport et constate à la fois une meilleure qualité et une plus grande efficacité dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi.
Hemsedal barnehage snudde rekrutteringen på hodet: i stedet for å lete etter ferdig kvalifiserte kandidater til ferdig definerte stillinger, startet de med arbeidsoppgavene – og bygde en tydelig vei fra første møte med barnehagen til jobb, fagbrev og pedagogisk utdanning.
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