Livre blanc
À la uneFrom Skills to Value Creation
Why the skills-based organization needs a task engine: lead and organize by tasks, recruit and develop by skills.
8 min de lecture2026PDF
Perspectives
Perspectives et analyses
Livres blancs, cadres méthodologiques et témoignages clients sur la manière dont nous bâtissons l'infrastructure de compétences de demain.
Livre blanc
The MIRA Role Model
From tasks to value creation: tasks are grouped into roles, roles compose jobs, and skill requirements are grounded in the work that actually needs doing.
10 min de lecture2026PDF
Article
L'écosystème Synchrocity
Une présentation de l'infrastructure de compétences commune qui relie les personnes, les employeurs, l'éducation et la société – couche par couche.
12 min de lecture
Livre blanc
Le cadre MIRA
Pourquoi la compétence a besoin d'un langage commun — et comment le traduire en travail concret. Document 1 sur 2.
18 min de lecture2026PDF
Livre blanc
L'axe de transférabilité
Jusqu'où une compétence conserve sa valeur selon les rôles et les contextes — et à quel niveau elle est maîtrisée. Document 2 sur 2.
25 min de lecture2026PDF
Livre blanc
Structure for young people at work
How work-experience weeks, summer jobs and part-time jobs can be set up, run and documented in the same structured way — with Task+.
10 min de lecture2026
Cas d'usage
Des tâches de travail à un parcours de compétences
La crèche de Hemsedal a inversé sa logique de recrutement et bâti un chemin clair de la première rencontre à l'emploi, au certificat professionnel et à la formation pédagogique.
9 min de lecture2026
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