Profiil, varasem kogemus ja karjäärivalikud
Põhiplatvorm pädevusprofiili, ametite sobitamise ja karjäärinõustamise jaoks. Teeb nähtavaks selle, mida kasutaja tegelikult oskab, ja sobitab 3000 ametiga.
Eraisikud, tööotsijad ja karjäärivahetajad
Synchrocity AS
Oskused, mis tegelikult ühiskonda edasi viivad
Ehitame digitaalset kompetentsi infrastruktuuri üksikisikutele, tööandjatele ja avaliku sektori osalistele. See aitab teil oskusi kiiremini ja täpsemalt mõista, arendada ja mobiliseerida.
8
põhitoodet
40+
partnerit Norras
3 000
ametit kataloogis
Uus: AI poolt kohandatud
Hangi esitlus, mis on loodud sinu organisatsiooni jaoks
Kirjelda lühidalt oma väljakutset. Koostame personaalse esitluse sarnastele klientidele tehtud töö põhjal ja saadame lingi e-posti teel.
Tavaliselt mõne minuti jooksul Saadetakse e-posti teel
Ökosüsteem
Kuidas kõik kokku sobib
Lühike video sellest, kuidas meie tooted loovad ühtse kompetentsitaristu.
MIRA
Mis on oskus tegelikult — ja kuidas seda mõõta?
MIRA on raamistik, mis muudab kompetentsid võrreldavaks üle ametite ja valdkondade. Kolmes lühikeses videos liigume tervikpildilt kahe teljeni, millel mudel püsib: kui laialt oskus kehtib ja kui sügaval see istub.
MIRA raamistik selgitatuna
Lühike sissejuhatus kogu raamistikku: mis on MIRA, millise probleemi see lahendab ja kuidas osad kokku sobivad. Alusta siit, enne kui vaatad kaht järgmist videot.
Kahest kastist ühele skaalale
Miks „tehniline või üldine“ tekitab segadust ja mis juhtub, kui asendad selle skaalaga 0–100. Näidetega oskustest, mis on nihkunud.
Ühelt teljelt mitmemõõtmelisele mudelile
Laius näitab, kui paljud saavad oskust kasutada. Tase näitab, kui hästi seda tehakse. Siin näed neid koos — ja miks neid tuleb lugeda eraldi.
Positsioneerimine
Enam kui karjäärivahend. Kompetentsi infrastruktuur
Synchrocity koondab spetsialiseeritud toodete pere ühe ühise kompetentsimootori ümber: riikliku ametite kataloogi ja MIRA raamistiku. Koos muudavad need vaikiva ja formaalse pädevuse nähtavaks. Kogemus tõlgitakse tööelus kasutatavasse keelde.
Ühendame inimesed, tööandjad, haridusvõimalused ja avaliku sektori meetmed ühtsesse infrastruktuuri.
Platvormi loogika
Kogemusest mobiilsuseni viies etapis
- 01
Kaardista
Haridus, kogemus, huvid, vaba aeg ja eesmärgid kogutakse ühte kohta.
- 02
Tõlgi
MIRA ja ametite kataloog muudavad kogemuse oskusteks ja ülesanneteks.
- 03
Sobita
Profiil sobitatakse ametite, töökohtade, õppe ja nõustamisega.
- 04
Arenda
Oskuste lüngad muutuvad õppeteedeks, keelepraktikaks ja kvalifikatsiooniks.
- 05
Mobiliseeri
Parem alus värbamiseks, mobiilsuseks, kaasamiseks ja valmisolekuks.
Tootepere
Kõik tooted Kaheksa lahendust. Üks ühine kompetentsimootor
Standardiseeritud ametikirjeldused tehisintellektiga
Tööriist, mis tõlgib vajadused selgeteks pädevus- ja ülesandenõueteks. Seotud ametikataloogi ja MIRA-ga, et nõuded oleksid täpsed ja võrreldavad.
Tööandjad, personalitöö ja värbamine
Madala lävega töökoha sobitamine
Operatiivne turuplats, kus profiilid ja töökohad kohtuvad. Lihtsustab asjakohaste tööde kiiret leidmist.
Tööotsijad ja tööandjad
AI-põhine norra keele õpe
Isikupärastatud norra keele õpe igapäevakeelest erialakeeleni. Vähendab keelebarjääre ja tugevdab osalemist tööelus.
Sisserändajad, töötajad ja koolituspakkujad
Ülesannetepõhine pädevuse arendamine
Norra ettevõtetel ei puudu tahe inimesi koolitada — neil puudub meetod, mis tegelikult töötab kiires igapäevatöös ja säilitab kogutud pädevuse.
Noored, koolid ja tööandjad
Õpiteed ja pädevuslüngad
Õpimootor, mis seob pädevuslüngad kursuste, mikroõppe, sertifikaatide ja karjääriteedega.
Kursusepakkujad, koolid, personalitöö ja kasutajad
AI-analüüs ja pädevuse mobiliseerimine kriisides
Laiendab ökosüsteemi tööturult ühiskondliku vastupanuvõimeni: hädaolukorra plaanide analüüs, kvaliteedi tagamine, koolitus ja pädevuse mobiliseerimine.
Omavalitsused, avalik sektor, eraettevõtted ja hädaolukorra kogukonnad
Karjäärivalik ja karjääriõpe noortele
Karjääriõpe ja ametite uurimine põhikoolile, ehitatud samale ametikataloogile ja pädevusraamistikule kui ülejäänud ökosüsteem. Tasuta juurdepääs kõikidele Norra põhikoolidele.
Põhikooli õpilased, õpetajad ja nõustajad
Üleriigiline
Üle 40 partneri kogu Norras: kohalik kohalolek, riiklik tarne
Meie partnerid pakuvad kohapeal oskuste arendamist, värbamist ja kvalifitseerimist. Kasutajate ja tööandjate lähedal kõikjal riigis.
Hakka partneriksVäärtus üksikisikule, tööandjale, haridusele ja avalikule sektorile
Üksikisikule
Saa teada, mida oskad, mis sulle sobib ja kuidas edasi liikuda.
Loe lähemaltTööandjale
Kirjelda vajadusi paremini, leia õiged oskused ja arenda oma töötajaid.
Loe lähemaltHaridusele
Ühenda õppimine, tööelu ja õppija enda kogemused.
Loe lähemaltAvalikule sektorile
Mobiliseeri vaikivad oskused, kvalifitseeri kiiremini ja loo tugev valmisolek.
Loe lähemaltPraktikas
Kasutusel ettevõtluses, hariduses, vabatahtlikus tegevuses ja avalikus sektoris
Rohkem kui 100 ametikohaga töökataloogist lasteaedade, koolide ja tööturule kaasamise ettevõteteni.
Norras tegutsev rahvusvaheline kontsern
Üks ühtne töökataloog enam kui 100 ametikoha jaoks
Suur Norras tegutsev rahvusvaheline ettevõte ehitas kõik oma ametikirjeldused MIRA raamistiku põhjal uuesti üles – ebaühtlasest kvaliteedist ühtse, analüüsitava kataloogini.
Alusharidus
Kiirem uute töötajate leidmine – ja koolitamine
Career Passport koos Task+, LearnPath ja FluentPath'iga on muutnud nii uute töötajate leidmise kui ka nende sisseelamise oluliselt tõhusamaks.
Vabatahtlik organisatsioon
Pädevuste ülevaade 60 000 liikme jaoks
Üks Norra suurimaid vabatahtlikke organisatsioone on kohandanud Career Passporti oma liikmesorganisatsioonile ning kasutab seda nii ülevaate saamiseks kui ka süsteemseks täiendkoolituseks.
Alusta
Kas soovid näha Synchrocityt töös?
Küsi teie organisatsioonile kohandatud esitlust või võta ühendust, leiame sobiva lahenduse.