Kaheksa toodet. Üks ühine pädevusmootor
Iga lahendus on loodud konkreetse vajaduse jaoks. Kõik jagavad sama andmemudelit, ametikataloogi ja pädevusraamistikku, mis ökosüsteemi seovad.
Kogemusest mobiilsuseni viies etapis
- 01
Kaardista
Haridus, kogemus, huvid, vaba aeg ja eesmärgid kogutakse ühte kohta.
- 02
Tõlgi
MIRA ja ametite kataloog muudavad kogemuse oskusteks ja ülesanneteks.
- 03
Sobita
Profiil sobitatakse ametite, töökohtade, õppe ja nõustamisega.
- 04
Arenda
Oskuste lüngad muutuvad õppeteedeks, keelepraktikaks ja kvalifikatsiooniks.
- 05
Mobiliseeri
Parem alus värbamiseks, mobiilsuseks, kaasamiseks ja valmisolekuks.
Kogub ja tõlgendab pädevusi selges tõendite hierarhias: läbitud õpe, testitud teadmised, simulatsioonis tõendatud, töös dokumenteeritud ning juhi või eksperdi kinnitatud. Sobitab 3000 ametiga. Näitab, millistesse rollidesse saad kasvada. Rolli määramine jääb tööandja otsuseks.
- Oma profiili omandiõigus
- Sobitamine 3000 ametiga
- Tasuta alustamine
Enne pädevuste arendamist või värbamist tuleb teada, millist tööd on vaja teha. Loob ametite kataloogi ja MIRA-ga seotud ühtse rollide ja ülesannete arhitektuuri, mis on aluseks pädevusnõuetele, arenguvestlustele, värbamisele ja tööjõu planeerimisele. Ametikohad ehitatakse taaskasutatavatest rollidest, nii et kõike ei pea iga kord nullist kirjutama.
- AI-toega kujundus
- Seotud ametikataloogiga
- Ühtlane kvaliteet
Operatiivne turuplats, kus profiilid ja töökohad kohtuvad. Lihtsustab asjakohaste tööde kiiret leidmist.
- Reaalajas sobitamine
- Madal hõõrdumine
- Lai tööturg
Isikupärastatud norra keele õpe igapäevakeelest erialakeeleni. Vähendab keelebarjääre ja tugevdab osalemist tööelus.
- Vestlusharjutused AI-juhendajaga
- CEFR A1–C2
- Isiklik õppekava
Norra ettevõtetel ei puudu tahe inimesi koolitada — neil puudub meetod, mis tegelikult töötab kiires igapäevatöös ja säilitab kogutud pädevuse.
- Töönädalad ja praktika
- Suve- ja osaajatöö
- Nähtavad õpitulemused
Õpimootor, mis seob pädevuslüngad kursuste, mikroõppe, sertifikaatide ja karjääriteedega.
- Isikupärased õpiteed
- Õppe levitamine
- Seos karjäärieesmärkidega
Readiness Compass
AI-analüüs ja pädevuse mobiliseerimine kriisides
Laiendab ökosüsteemi tööturult ühiskondliku vastupanuvõimeni: hädaolukorra plaanide analüüs, kvaliteedi tagamine, koolitus ja pädevuse mobiliseerimine.
- Plaanide AI-analüüs
- Sektoritevaheline kvalifitseerimine
- Tugev valmisolek
Career Compass
Karjäärivalik ja karjääriõpe noortele
Karjääriõpe ja ametite uurimine põhikoolile, ehitatud samale ametikataloogile ja pädevusraamistikule kui ülejäänud ökosüsteem. Tasuta juurdepääs kõikidele Norra põhikoolidele.
- Tasuta kõikidele Norra põhikoolidele
- Ametite uurimine 3000 ameti seas
- Seob huvid ja eeldused
Career Compass on tasuta kõikidele Norra põhikoolidele. See on meie panus, et järgmine põlvkond saaks valida ameti huvide ja eelduste, mitte juhuse alusel.
Kas soovid näha tooteid kasutuses?
Küsi teie organisatsioonile kohandatud esitlust või võta ühendust, leiame sobiva lahenduse.