Tööandjatele

Alusta tööst, mida vajate, mitte profiilidest, mis teil on

Personalijuhtidele, juhtidele ja värbajatele. Määratleme kõigepealt rollid ja ülesanded ning rajame pädevusnõuded, arengu ja värbamise kontrollitud tõenditele.

01

Kõigepealt korras rollid

Ühtne ametikohtade kataloog, mis peab vastu turu ja tehnoloogia muutustele. Üks rahvusvaheline klient on nii loonud üle 100 rolli.

02

Tõenditel põhinevad otsused

Eristage õpet, testitud teadmisi ja töös näidatud pädevust ning tegelikku pädevuslünka tööriistade ja koolituse puudumisest.

03

Selgitatavad soovitused

Värbamist ja arengut mõõdetakse kinnitatud rollinõuete, mitte varasemate harjumuste järgi, mis võivad eelarvamusi korrata.

04

Toimib olemasolevate süsteemidega

Avatud intelligentsuskiht, mis varustab teie personali- ja värbamissüsteeme integratsioonide ja API kaudu täpsete pädevusandmetega.

Teile olulised tooted

Job Hub

Job Hub

Alusta tööst, mitte profiilidest

Enne pädevuste arendamist või värbamist tuleb teada, millist tööd on vaja teha. Loob ametite kataloogi ja MIRA-ga seotud ühtse rollide ja ülesannete arhitektuuri, mis on aluseks pädevusnõuetele, arenguvestlustele, värbamisele ja tööjõu planeerimisele. Ametikohad ehitatakse taaskasutatavatest rollidest, nii et kõike ei pea iga kord nullist kirjutama.

Career Passport

Career Passport

Kontrollitud pädevus, mitte enesehinnang

Kogub ja tõlgendab pädevusi selges tõendite hierarhias: läbitud õpe, testitud teadmised, simulatsioonis tõendatud, töös dokumenteeritud ning juhi või eksperdi kinnitatud. Sobitab 3000 ametiga. Näitab, millistesse rollidesse saad kasvada. Rolli määramine jääb tööandja otsuseks.

Task+

Task+

Ülesannetepõhine pädevuse arendamine

Norra ettevõtetel ei puudu tahe inimesi koolitada — neil puudub meetod, mis tegelikult töötab kiires igapäevatöös ja säilitab kogutud pädevuse.

LearnPath

LearnPath

Õpiteed ja pädevuslüngad

Õpimootor, mis seob pädevuslüngad kursuste, mikroõppe, sertifikaatide ja karjääriteedega.

FluentPath

FluentPath

AI-põhine norra keele õpe

Isikupärastatud norra keele õpe igapäevakeelest erialakeeleni. Vähendab keelebarjääre ja tugevdab osalemist tööelus.

Praktikast
Norras tegutsev rahvusvaheline kontsern

Üks ühtne töökataloog enam kui 100 ametikoha jaoks

Suur Norras tegutsev rahvusvaheline ettevõte ehitas kõik oma ametikirjeldused MIRA raamistiku põhjal uuesti üles – ebaühtlasest kvaliteedist ühtse, analüüsitava kataloogini.

Alusta

Kas soovid näha, milline see välja näeb sinu ametikohtade jaoks?

Küsi teie organisatsioonile kohandatud esitlust või võta ühendust, leiame sobiva lahenduse.