Concrete verhalen van organisaties, scholen en bedrijven die ons competentiekader en onze producten dagelijks gebruiken.
De verhalen zijn echt. Klanten blijven anoniem totdat zij toestemming hebben gegeven om genoemd te worden.
Een groot internationaal bedrijf in Noorwegen bouwde al zijn functieomschrijvingen opnieuw op met het MIRA-kader – van wisselende kwaliteit naar één consistente, analyseerbare catalogus.
Career Passport in combinatie met Task+, LearnPath en FluentPath heeft zowel het vinden als het inwerken van nieuwe medewerkers aanzienlijk effectiever gemaakt.
Een van de grootste vrijwilligersorganisaties van Noorwegen heeft Career Passport aangepast aan haar ledenorganisatie en gebruikt het zowel voor overzicht als voor systematische bijscholing.
Scholen die het systeem gebruiken, beschikken nu over een hulpmiddel dat leerlingen op maat gemaakte en relevante informatie geeft over de kansen die het beroepsleven hen biedt.
De grootste koepelorganisatie van sociale werkbedrijven in Noorwegen gebruikt Career Passport en ziet zowel hogere kwaliteit als efficiënter werk bij het begeleiden van werkzoekenden naar een baan.
Hemsedal barnehage snudde rekrutteringen på hodet: i stedet for å lete etter ferdig kvalifiserte kandidater til ferdig definerte stillinger, startet de med arbeidsoppgavene – og bygde en tydelig vei fra første møte med barnehagen til jobb, fagbrev og pedagogisk utdanning.
Vraag een presentatie op maat van jouw organisatie aan, of neem contact op dan zoeken we samen de juiste oplossing.