Wij bouwen een digitale competentie-infrastructuur voor individuen, werkgevers en maatschappelijke actoren. Het helpt u om competenties sneller en nauwkeuriger te begrijpen, te ontwikkelen en te mobiliseren.
Beschrijf kort uw uitdaging. Wij stellen een persoonlijke presentatie samen op basis van wat we voor vergelijkbare klanten hebben gedaan, en sturen u de link per e-mail.
Synchrocity bundelt een familie van gespecialiseerde producten rond één gemeenschappelijke competentiemotor: de nationale beroepencatalogus en het MIRA-raamwerk. Samen maken ze verborgen en formele competenties zichtbaar. Ervaring wordt vertaald naar de taal die de arbeidsmarkt gebruikt.
Wij verbinden mensen, werkgevers, opleidingsaanbod en overheidsinstrumenten in één samenhangende infrastructuur.
Opleiding, ervaring, interesses, vrije tijd en doelen worden op één plek verzameld.
MIRA en de beroepencatalogus zetten ervaring om in competenties en taken.
Het profiel wordt gekoppeld aan beroepen, vacatures, leertrajecten en begeleiding.
Competentiegaten worden leertrajecten, taalstages en kwalificatie.
Een betere basis voor werving, mobiliteit, inclusie en paraatheid.
Profiel, eerder verworven competenties en loopbaankeuzes
Het hoofdplatform voor competentieprofiel, beroepsmatching en loopbaanbegeleiding. Maakt zichtbaar wat de gebruiker werkelijk kan en matcht met 3.000 beroepen.
Gestandaardiseerde functieomschrijvingen met AI
Een tool die behoeften vertaalt naar duidelijke competentie- en taakeisen. Gekoppeld aan de beroepencatalogus en MIRA voor nauwkeurige en vergelijkbare functie-eisen.
Laagdrempelige vacaturematching
De operationele marktplaats waar profielen en vacatures elkaar ontmoeten. Maakt het makkelijker om snel relevante banen te vinden.
AI-gebaseerde Noorse taalcursus
Persoonlijke Noorse taalcursussen, van alledaagse taal tot beroepsmatig Noors. Vermindert taalbarrières en versterkt arbeidsparticipatie.
Taakgericht competentie-opbouwen
Noorse bedrijven hebben geen gebrek aan bereidheid om mensen op te leiden — ze missen een methode die echt werkt in een druk werkdagritme en de opgebouwde competentie behoudt.
Leerpaden en competentiekloven
De leermotor die competentiekloven koppelt aan cursussen, microleren, certificeringen en loopbaanpaden.
AI-analyse en competentiemobilisatie bij crises
Breidt het ecosysteem uit van de arbeidsmarkt naar maatschappelijke veerkracht: analyse van rampenplannen, kwaliteitsborging, training en competentiemobilisatie.
Beroepskeuze en loopbaanleren voor jongeren
Loopbaanleren en beroepsverkenning voor de onderbouw, gebouwd op dezelfde beroepencatalogus en competentiekader als de rest van het ecosysteem. Gratis toegang voor alle Noorse onderbouwscholen als onze bijdrage aan goede loopbaankeuzes voor jongeren.
Onze partners leveren lokaal competentieontwikkeling, werving en kwalificatie. Dicht bij gebruikers en werkgevers, waar in het land ze zich ook bevinden.
Word partnerOntdek wat u kunt, wat bij u past en hoe u verder kunt komen.
Beschrijf behoeften beter, vind de juiste competenties en ontwikkel uw eigen medewerkers.
Verbind leren, beroepsleven en de eigen ervaringen van de student.
Mobiliseer verborgen competenties, kwalificeer sneller en bouw een robuuste paraatheid op.