Voor werkgevers

Weet welke competenties u heeft – en wat u mist

Voor HR, leidinggevenden en werving. Hetzelfde kader omvat functieomschrijvingen, competentie-inventarisatie, leren en werving, zodat alles op elkaar aansluit.

01

Consistente functieomschrijvingen

Elke rol op dezelfde manier beschreven, met dezelfde terminologie, ongeacht afdeling of auteur.

02

Overzicht van uw eigen competenties

Zie wat de organisatie werkelijk kan, niet alleen wat er in cv's staat. Eerder verworven ervaring telt mee.

03

Competentiehiaten die u kunt dichten

Verschillen tussen functie en medewerker leiden direct naar concreet leren en interne loopbaanpaden.

04

Betere werving

Werf op basis van duidelijke eisen in plaats van functietitels, en zie wie u intern al in huis heeft.

De producten die voor u relevant zijn

Job Hub

Job Hub

Gestandaardiseerde functieomschrijvingen met AI

Een tool die behoeften vertaalt naar duidelijke competentie- en taakeisen. Gekoppeld aan de beroepencatalogus en MIRA voor nauwkeurige en vergelijkbare functie-eisen.

Career Passport

Career Passport

Profiel, eerder verworven competenties en loopbaankeuzes

Het hoofdplatform voor competentieprofiel, beroepsmatching en loopbaanbegeleiding. Maakt zichtbaar wat de gebruiker werkelijk kan en matcht met 3.000 beroepen.

Task+

Task+

Taakgericht competentie-opbouwen

Noorse bedrijven hebben geen gebrek aan bereidheid om mensen op te leiden — ze missen een methode die echt werkt in een druk werkdagritme en de opgebouwde competentie behoudt.

LearnPath

LearnPath

Leerpaden en competentiekloven

De leermotor die competentiekloven koppelt aan cursussen, microleren, certificeringen en loopbaanpaden.

FluentPath

FluentPath

AI-gebaseerde Noorse taalcursus

Persoonlijke Noorse taalcursussen, van alledaagse taal tot beroepsmatig Noors. Vermindert taalbarrières en versterkt arbeidsparticipatie.

Uit de praktijk
Internationaal concern actief in Noorwegen

Eén consistente functiecatalogus voor meer dan 100 rollen

Een groot internationaal bedrijf in Noorwegen bouwde al zijn functieomschrijvingen opnieuw op met het MIRA-kader – van wisselende kwaliteit naar één consistente, analyseerbare catalogus.

Aan de slag

Wilt u zien hoe dit eruitziet voor uw functies?

Vraag een presentatie op maat van jouw organisatie aan, of neem contact op dan zoeken we samen de juiste oplossing.