Voor gemeenten, arbeidsbemiddeling, sociale werkbedrijven en paraatheidsorganisaties. Breng competenties gestructureerd in kaart, kwalificeer mensen sneller en vind de juiste vaardigheden wanneer dat nodig is.
Gestructureerde beoordeling die vastlegt wat mensen werkelijk kunnen, niet alleen wat op papier staat.
Dezelfde methode ongeacht wie de beoordeling uitvoert, en ongeacht organisatie of gemeente.
Profielen worden gematcht met beroepen en echte vacatures, zodat de volgende stap concreet en meetbaar is.
Vind en mobiliseer de juiste competenties wanneer een crisis daarom vraagt, sectoroverstijgend.
Geverifieerde competentie, geen zelfrapportage
Verzamelt en interpreteert competenties in een duidelijke bewijshiërarchie: afgeronde leeractiviteiten, getoetste kennis, aangetoond in simulatie, gedocumenteerd in het werk en gevalideerd door een leidinggevende of expert. Matcht met 3.000 beroepen. Laat zien in welke rollen u kunt doorgroeien. De daadwerkelijke roltoewijzing blijft een besluit van de werkgever.
Laagdrempelige vacaturematching
De operationele marktplaats waar profielen en vacatures elkaar ontmoeten. Maakt het makkelijker om snel relevante banen te vinden.
AI-gebaseerde Noorse taalcursus
Persoonlijke Noorse taalcursussen, van alledaagse taal tot beroepsmatig Noors. Vermindert taalbarrières en versterkt arbeidsparticipatie.
AI-analyse en competentiemobilisatie bij crises
Breidt het ecosysteem uit van de arbeidsmarkt naar maatschappelijke veerkracht: analyse van rampenplannen, kwaliteitsborging, training en competentiemobilisatie.
Ved å legge større vekt på arbeidsoppgaver, motivasjon og potensial fremfor tradisjonelle kvalifikasjonskrav, har Nesbyen kommune opplevd betydelig flere søkere til en stilling innen helse og omsorg. Synchrocity deltar som samarbeidspartner i Inkluderingskraft Hallingdal, hvor erfaringene nå skal undersøkes videre.
Vraag een presentatie op maat van jouw organisatie aan, of neem contact op dan zoeken we samen de juiste oplossing.