Job Hub
Descriptions de postes standardisées avec l'IA
Un outil qui traduit les besoins en exigences claires en matière de compétences et de tâches. Relié au catalogue des métiers et à MIRA pour des exigences de poste précises et comparables.
Pour les employeurs
Sachez quelles compétences vous avez, et lesquelles vous manquent
Pour les RH, les managers et le recrutement. Un même référentiel couvre les fiches de poste, la cartographie des compétences, la formation et le recrutement, pour que tout soit cohérent.
01
Des fiches de poste cohérentes
Chaque poste décrit de la même façon, avec la même terminologie, quel que soit le service ou l'auteur.
02
Une vue d'ensemble de vos propres compétences
Voyez ce que l'organisation sait réellement faire, pas seulement ce que disent les CV. Les acquis de l'expérience comptent.
03
Des écarts de compétences que vous pouvez combler
Les écarts entre le poste et le salarié sont directement reliés à des contenus de formation concrets et à des parcours professionnels internes.
04
Un meilleur recrutement
Recrutez sur la base d'exigences claires plutôt que d'intitulés de poste, et identifiez les talents déjà présents en interne.
Les produits qui vous concernent
Career Passport
Profil, acquis de l'expérience et choix de carrière
La plateforme principale pour le profil de compétences, l'appariement aux métiers et l'orientation professionnelle. Rend visible ce que l'utilisateur sait réellement faire et le met en correspondance avec 3 000 métiers.
Task+
Développement des compétences par les tâches
Les entreprises norvégiennes ne manquent pas de volonté de former — il leur manque une méthode qui fonctionne réellement au quotidien et qui préserve les compétences acquises.
LearnPath
Parcours d'apprentissage et écarts de compétences
Le moteur d'apprentissage qui relie les écarts de compétences aux cours, au micro-apprentissage, aux certifications et aux parcours professionnels.
FluentPath
Apprentissage du norvégien basé sur l'IA
Apprentissage personnalisé du norvégien, de la langue courante au norvégien professionnel. Réduit les barrières linguistiques et renforce la participation à la vie active.
Groupe international opérant en Norvège
Un catalogue de métiers cohérent pour plus de 100 postes
Une grande entreprise internationale établie en Norvège a reconstruit l'ensemble de ses fiches de poste sur le référentiel MIRA, passant d'une qualité hétérogène à un catalogue unique et cohérent, analysable.
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