Para colegios, formación profesional, educación superior y entidades formadoras. La experiencia y el aprendizaje de los estudiantes se describen con el mismo marco que utilizan los empleadores.
Los estudiantes ven oportunidades que se ajustan a ellos, no descripciones ocupacionales genéricas.
Las semanas de trabajo, las prácticas y los proyectos se documentan y se vinculan a itinerarios profesionales reales.
Los resultados de aprendizaje y los requisitos de competencia se describen del mismo modo, lo que hace clara la transición.
Career Compass es gratuito para todos los institutos de secundaria de Noruega: nuestra contribución a buenas elecciones profesionales.
Elección y aprendizaje vocacional para jóvenes
Aprendizaje vocacional y exploración ocupacional para la secundaria inferior, construido sobre el mismo catálogo ocupacional y marco competencial que el resto del ecosistema. Acceso gratuito para todos los centros noruegos de secundaria inferior.
Desarrollo competencial basado en tareas
A las empresas noruegas no les falta voluntad de formar — les falta un método que funcione de verdad en el día a día y que conserve la competencia adquirida.
Itinerarios formativos y brechas de competencias
El motor de aprendizaje que conecta las brechas de competencias con cursos, microaprendizaje, certificaciones e itinerarios profesionales.
Perfil, experiencia previa y elecciones profesionales
La plataforma principal de perfil competencial, emparejamiento ocupacional y orientación profesional. Hace visible lo que el usuario realmente sabe hacer y lo empareja con 3.000 ocupaciones.
Los colegios que utilizan el sistema cuentan ahora con una herramienta que ofrece a los estudiantes información personalizada y relevante sobre las oportunidades disponibles en la vida laboral.
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