Для HR, керівників і рекрутингу. Спершу ми визначаємо ролі та завдання, а потім будуємо вимоги, розвиток і найм на перевірених доказах.
Узгоджений каталог посад, стійкий до змін ринку й технологій. Міжнародний клієнт так побудував понад 100 ролей.
Розрізняйте навчання, перевірені знання й компетенції, показані в роботі, а також справжній дефіцит компетенцій і брак доступу до інструментів та навчання.
Найм і розвиток оцінюються за підтвердженими вимогами до ролі, а не за минулими звичками, що можуть повторювати упередження.
Відкритий інтелектуальний шар, що постачає точні дані про компетенції у ваші HR- і рекрутингові системи через інтеграції та API.
Почніть з роботи, а не з профілів
Перш ніж розвивати чи наймати компетенції, треба знати, яку роботу потрібно виконувати. Створює узгоджену архітектуру ролей і завдань, пов'язану з каталогом професій і MIRA, — основу для вимог до компетенцій, розмов про розвиток, рекрутингу та планування персоналу. Посади будуються з багаторазових ролей, тож не потрібно щоразу писати все з нуля.
Перевірені компетенції, а не самооцінка
Збирає й інтерпретує компетенції в чіткій ієрархії доказів: завершене навчання, перевірені знання, продемонстровано в симуляції, задокументовано в роботі та підтверджено керівником чи експертом. Зіставляє з 3 000 професій. Показує, у які ролі ви можете вирости. Саме призначення на роль залишається рішенням роботодавця.
Розвиток компетенцій через завдання
Норвезьким компаніям не бракує бажання навчати людей — бракує методу, який справді працює в напруженому робочому ритмі та зберігає набуті компетенції.
Навчальні шляхи та прогалини в компетенціях
Навчальний рушій, що поєднує прогалини в компетенціях з курсами, мікронавчанням, сертифікаціями та кар'єрними шляхами.
Навчання норвезької на основі ШІ
Персоналізоване навчання норвезької — від повсякденної мови до професійної. Знижує мовні бар'єри й посилює участь у трудовому житті.
Велика міжнародна компанія, заснована в Норвегії, перебудувала всі описи посад на основі рамки MIRA — від нерівномірної якості до єдиного узгодженого каталогу, придатного для аналізу.
Замовте презентацію, адаптовану до вашої організації, або зв'яжіться з нами — знайдемо потрібне рішення.