Süsteemi kasutavad koolid on saanud tööriista, mis annab õpilastele nende jaoks kohandatud ja asjakohast infot tööelu võimaluste kohta.
Koolides on karjäärinõustamine kaua sõltunud üldisest teabest ja sellest, kui palju aega igal nõustajal oli. Õpilased said teada, mis olemas on, kuid harva seda, mis on olemas just nende jaoks – lähtudes nende huvidest, tugevustest ja olukorrast.
Õpilased uurivad tööelu sama ametikataloogi ja sama pädevusraamistiku kaudu, mida kasutavad tööandjad. Koolis tehtu – töönädalad, praktika, projektid – saab dokumenteerida ja siduda reaalsete karjääriteedega.
Koolidel on nüüd lõpuks tööriist, mis annab õpilastele nende endi võimaluste kohta kohandatud ja asjakohast teavet, mitte üldisi ametikirjeldusi. Nõustamine muutub konkreetseks ja õpilase enda kogemus loeb.
Küsi teie organisatsioonile kohandatud esitlust või võta ühendust, leiame sobiva lahenduse.