Väljakutse
Inimeste tööle aitamine on pädevustööd, kuid iga inimese pädevust oli raske esile tuua. Suur osa sellest peitus mitteformaalses kogemuses, mida kunagi ei dokumenteeritud, ning hinnangute kvaliteet erines nõustajate ja ettevõtete lõikes.
Norra suurim tööturule kaasamise ettevõtete katusorganisatsioon kasutab Career Passporti ja näeb nii kõrgemat kvaliteeti kui ka tõhusamat tööd tööotsijate tööle aitamisel.

Inimeste tööle aitamine on pädevustööd, kuid iga inimese pädevust oli raske esile tuua. Suur osa sellest peitus mitteformaalses kogemuses, mida kunagi ei dokumenteeritud, ning hinnangute kvaliteet erines nõustajate ja ettevõtete lõikes.
Career Passport pakub struktureeritud hindamist, mis jäädvustab varasema õppimise, mitte ainult formaalsed paberid, ning mis on ühesugune sõltumata sellest, kes seda läbi viib. Profiili sobitatakse ametite ja reaalsete vabade töökohtadega, mistõttu järgmine samm muutub konkreetseks.
Katusorganisatsioon saab kinnitada, et see toode on tõstnud kvaliteeti ja muutnud tööotsijate tööle aitamise tõhusamaks. Nõustajad kulutavad vähem aega hindamisele ja rohkem aega sellele, mis inimesi tegelikult edasi viib.
Küsi teie organisatsioonile kohandatud esitlust või võta ühendust, leiame sobiva lahenduse.