สำหรับภาครัฐและการรวมกลุ่มแรงงาน

ดึงสมรรถนะที่มีอยู่แล้วออกมาใช้ให้เกิดประโยชน์

สำหรับเทศบาล หน่วยงานจัดหางาน องค์กรด้านการรวมกลุ่มแรงงาน และหน่วยงานด้านความพร้อมรับมือ ประเมินสมรรถนะอย่างเป็นระบบ ทำให้ผู้คนมีคุณสมบัติพร้อมทำงานได้เร็วขึ้น และค้นหาทักษะที่เหมาะสมเมื่อจำเป็น

01

การเรียนรู้ก่อนหน้านี้ที่มองเห็นได้

การประเมินที่มีโครงสร้าง ซึ่งจับภาพสิ่งที่ผู้คนทำได้จริง ไม่ใช่แค่สิ่งที่อยู่บนกระดาษ

02

คุณภาพที่เท่าเทียมกันทุกที่

วิธีการเดียวกันไม่ว่าใครจะเป็นผู้ประเมิน และไม่ว่าจะเป็นองค์กรหรือเทศบาลใด

03

เส้นทางสู่การทำงานที่เร็วขึ้น

โปรไฟล์ถูกจับคู่กับอาชีพและตำแหน่งงานว่างจริง ทำให้ขั้นตอนต่อไปเป็นรูปธรรมและวัดผลได้

04

สมรรถนะด้านความพร้อมรับมือ

ค้นหาและระดมสมรรถนะที่เหมาะสมเมื่อเกิดวิกฤต ครอบคลุมทุกภาคส่วน

ผลิตภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับคุณ

Career Passport

Career Passport

โปรไฟล์ ประสบการณ์ที่มีอยู่ และทางเลือกอาชีพ

แพลตฟอร์มหลักสำหรับโปรไฟล์ความสามารถ การจับคู่อาชีพ และการแนะแนวอาชีพ ทำให้เห็นว่าผู้ใช้สามารถทำอะไรได้จริงและจับคู่กับ 3,000 อาชีพ

Jobb.live

Jobb.live

การจับคู่งานแบบเข้าถึงง่าย

ตลาดเชิงปฏิบัติการที่โปรไฟล์และตำแหน่งงานพบกัน ทำให้ค้นหางานที่เหมาะสมได้ง่ายและรวดเร็ว

FluentPath

FluentPath

การฝึกภาษานอร์เวย์ด้วย AI

การฝึกภาษานอร์เวย์แบบเฉพาะบุคคล ตั้งแต่ภาษาประจำวันจนถึงภาษานอร์เวย์เชิงวิชาชีพ ลดอุปสรรคทางภาษาและเสริมการมีส่วนร่วมในชีวิตการทำงาน

Readiness Compass

Readiness Compass

การวิเคราะห์ด้วย AI และการระดมความสามารถในภาวะวิกฤต

ขยายระบบนิเวศจากตลาดแรงงานไปสู่ความยืดหยุ่นของสังคม: การวิเคราะห์แผนเตรียมความพร้อม การประกันคุณภาพ การฝึกอบรม และการระดมความสามารถ

จากการใช้งานจริง
องค์กรอาสาสมัคร

ภาพรวมสมรรถนะสำหรับสมาชิก 60,000 คน

หนึ่งในองค์กรอาสาสมัครที่ใหญ่ที่สุดของนอร์เวย์ได้ปรับ Career Passport ให้เข้ากับองค์กรสมาชิกของตน และใช้เพื่อทั้งภาพรวมและการพัฒนาทักษะอย่างเป็นระบบ

เริ่มต้น

อยากเห็นว่าสิ่งนี้จะนำไปใช้ในพื้นที่ของคุณได้อย่างไร?

ขอการนำเสนอที่ปรับให้เหมาะกับองค์กรของคุณ หรือติดต่อเราเพื่อหาทางออกที่เหมาะสม